terça-feira, 23 de abril de 2013

Planos de Benefícios

Aula -dia 04/04/13

  • Acordo trabalhista
( Sindicato) representa uma categoria,nada mais é que uma negociação entre o sindicato da categoria e o empregador

Sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes.Os tipos mais comuns de sindicato são:Os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos Laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos Patronais ou empresarias

  • Dissidio: nada mas é que um acordo feito por força judicial
  • Rubrica:éum dinheiro que está provisionado para algum compromisso

Benefício Monetário: são os benefícios que a organização ou empresa têm custos,por exemplo, Cestas básicas, Aux. creche,Seguro de vida e etc. 

Benefício não Monetário: é totalmente contrário do monetário a empresa ou organização não tem custo algum,por exemplo, Convênio com faculdade, Farmácia Desconto em produtos ou serviços e etc. 






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